新冠法律“急救站”

在新冠疫情的大背景下，雇主的疫情防范及保护义务、居家办公、短时工以及降低企业运营成本的措施等话题，已经日益成为我们客户关注的焦点。

我们的劳动法团队精研法令政策、时刻准备为您解答上述方面各项疑惑，在迎接劳动法最新挑战的路上与您并肩同行。

在新冠疫情以及各州政府出台禁足令的情况下，公司如何召开股东会及股东大会也同样面临挑战。新法规下允许“线上股东大会”以及用书面表决的简化决议方式，给众多企业，尤其是股份公司及有限责任公司解决了当务之急。不仅如此，公司如需转变法律形式，所需措施也得到了相应简化。

我们的公司法团队时刻为您解答公司委员会工作及公司法相关措施的最新法律问题。

危机之下，如何及时采取高效、结构化的企业运营方式比以往任何时候都更为重要。一方面，它要求管理者具备谨慎细腻的应对心态，另一方面，面对危机快速反应，转危为机，又能为企业成功转型提供良机。

我们为您提供危机下特殊注意事项及企业结构优化转型的各项法律咨询服务。如若需要，我们也可为您联系行业内优质的重组转型专家，携手助您在危机中逆袭重生。

危机当下，现有合同的履行又该如何处理？全球大流行病可归属为不可抗力，这对于现有合同而言，意味着什么？官方指令又会带来什么样的影响及后果？

现有合同如何履行的问题已层出不穷：合同哪一方在何种情形下承担相应损失？可否根据现状更改合同相应条款？抑或是解除合同？可否拒绝履行合同义务？合同中的重大情势变更或不可抗力条款如何适用？哪些特殊条款可以援引？

与此同时，如何实现合同下的请求权也是问题：采取诉讼或是仲裁程序合不合算？全球疫情下法院审理和仲裁程序如何进行？

如您有上述疑惑，请随时咨询我们的合同法及争议解决团队。

德国联邦政府现已向社会发放了所谓的经济稳定基金，通过购买公司股份（直接参股）、调后债权顺位、分红权、隐名参与或借贷等方式帮助企业渡过难关。

我们团队在金融市场稳定措施方面已积累多年经验，愿实时为您解答融资疑惑。